Espace de Dynamique d’Insertion

L’Espace

De 2018 à 2020, L‘Espace a accueilli 334 jeunes

    • Jeunes de 16 et 17 ans : 23,95%
    • Jeunes entre 18 et 20 ans :  41, 92%
    • Jeunes entre 21 et 25 ans : 34,13%

    Sur ces 334 jeunes,

      • 32,34% ont trouvé un emploi
      • 16,47% ont commencé une formation
      • Autres : 51,19% (accès au soin, au logement, régularisation administrative, …)

    L’Espace est labellisé Espace de Dynamique d’Insertion et financé par la Région Ile de France depuis 1997.

    Le service accueille, sur l’année, une centaine de jeunes de 16 à 25 ans, durant un an maximum. 

    Les objectifs de l’EDI sont :

    • La construction des prérequis nécessaires à l’accès à la formation et/ou à l’emploi
    • La levée des principaux freins à l’insertion
    • L’acquisition et le développement des compétences transversales, linguistiques et numériques nécessaires à l’accès, à la formation du droit commun et/ou à l’emploi
    • L’autonomie pour rechercher une formation et/ou l’emploi

    Les intervenants s’appuient sur une mise en action dans des ateliers divers : atelier de production table ouverte et boutique, immersions professionnelles, entraînement aux entretiens professionnels, sport…

    L’accompagnement est personnalisé, il articule l’insertion avec des problématiques de logement, de soins, de handicap…
    L’Espace peut être amené à rencontrer les familles des jeunes en fonction des nécessités de l’accompagnement.

    L'espace dynamique insertion (EDI) de la montagne vivra à cormeilles en parisis

    L’échange

    En échange des prestations qu’il reçoit à l’Espace, le jeune partage le quotidien de bénévoles d’associations caritatives pendant quelques heures par semaine, en individuel ou en petit groupe une journée entière.

    C’est une façon de poser que le jeune n’est pas consommateur de prestation mais acteur de son existence.

    Il est appelé à s’engager dans une démarche de solidarité et à rencontrer des bénévoles ou des bénéficiaires qui le touchent ou l’étonnent.

    De nombreux jeunes continuent à s’investir alors même qu’ils ne sont plus dans la structure.

    L'espace dynamique insertion (EDI) de la montagne vivra à cormeilles en parisis

    Nos outils d’intervention

    L’accueil

    Nous travaillons sur deux axes :

    • les compétences que le jeune se reconnaît
    • les éléments qui le dérangent le plus dans sa vie actuelle.

    A l’issue de cet entretien, un premier contrat est établi entre le jeune et nous.

    Il est totalement individualisé, formalise les engagements réciproques, institue un mode de rapports entre la structure et l’usager.

    L’élaboration du contrat permet à chacun de préciser les objectifs et les moyens de travail pour un temps donné : un jour, une semaine. Il sera  revu, corrigé, transformé au rythme du travail entrepris.

    L’Espace travaille avec le jeune « d’où il vient pour qu’il puisse aller plus facilement devant, et accompagne essentiellement des jeunes qui ne sont ni scolarisés, ni en formation, ni en emploi.

    Accueil-espace-dynamique-insertion-la-montagne-vivra

    Nos outils d’intervention

    L’équipe d’intervenants

    L’équipe de l’Espace est composée de professionnels d’horizons différents.
    Le jeune, qui arrive le plus souvent par un prescripteur (mission locale, Aide Sociale à l’Enfance, club de prévention, Protection Judiciaire de la Jeunesse, …) n’a pas de référent au sein de la structure.

    Durant son parcours à l’Espace, son référent reste l’envoyeur.
    Le jeune ne doit pas obligatoirement avoir de référent pour venir à l’Espace. Il peut venir nous rencontrer directement.

    L’équipe s’est dotée de moyens pour que chaque intervenant puisse suivre au plus près le parcours de chacun.
    L’Espace a dans sa boîte à outils différents ateliers que le jeune peut utiliser.

    outils-espace-dynamique-insertion-la-montagne-vivra

    Nos outils d’intervention

    Emploi

    Quand la question de la découverte professionnelle se pose, l’Espace peut proposer un stage, une rencontre par l’intermédiaire de son réseau d’entreprises.
    Des ateliers de recherche d’emploi sont organisés selon les besoins pour accompagner le jeune dans ses démarches mais également pour un entrainement en amont (Entrainement au entretien d’embauche, coaching,…)

    Recherche d’emploi : Une fois par semaine, pour dynamiser les recherches individuelles.

    Le partenariat : La structure ne peut pas faire sans partenaire :

    • nous ne sommes pas médecins, même si parfois nous faisons comme si
    • nous ne sommes pas juristes et donc démunis sur les problèmes de papiers
    • nous ne sommes pas spécialistes de l’orientation dans les dispositifs de formation.

    Il nous faut donc bien prendre appui sur d’autres, c’est à dire sur notre réseau de partenaires.

    L’Espace s’intègre dans le dispositif régional Avenir Jeunes. Il est financé par la Région Ile de France et le Conseil Départemental du Val d’Oise et la mairie de Cormeilles.

    Vous souhaitez contacter l’E.D.I ?

    Remplissez le formulaire ci-dessous ou appelez-nous.

    Accessibilité Personnes en situation de Handicap

    Toute personne en situation de Handicap peut contacter notre référente Handicap Mme Robineau : mrobineau.lamontagnevivra@orange.fr afin que les modalités de la formation soient adaptées et que les dispositifs d’accompagnement aux situations de Handicap rencontrées soient mis en oeuvre.

    Pour un accueil optimisé, n’hésitez pas à nous solliciter en amont de votre venue en formation afin que notre référente vous contacte dans les meilleurs délais.

    La montagne vivra, L’Espace

    18 Rue Thibault Chabrand

    95240 Cormeilles-en-Parisis

    01 34 50 65 83

    lespacelamontagne@orange.fr

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